Pidämme huolta henkilöstöstämme
Yrityksemme menestys synnyttää etua asiakkaille, yhteistyökumppaneille ja henkilöstöllemme. Henkilöstöllämme on mahdollisuus vaativiin ja vaihteleviin työtehtäviin, houkutteleviin henkilöstöetuihin sekä henkilökohtaiseen kehittymiseen ja etenemiseen uralla.
Tarjoamme henkilöstöllemme useita etuja
Haluamme panostaa henkilöstömme hyvinvointiin ja edistää hyvän työkyvyn säilymistä. Työkykyä ylläpitävän toimintamme tavoitteena on auttaa henkilöstöämme vastaamaan työelämän muutoksiin ja haasteisiin, lisätä henkilöstömme hyvinvointia sekä edistää fyysistä ja henkistä työkykyä.Hyvinvoinnin edistämiseksi tuemme henkilöstömme liikuntaharrastuksia kuten uintia, vesivoimistelua, jumppaa ja kuntosalilla käyntiä sekä monia muita terveysliikunnan muotoja.
Terveysliikunnan lisäksi tuemme erilaista vapaa-ajan kerhotoimintaa. Henkilöstömme jäsenenä voit valita monipuolisista kerhoistamme sinua kiinnostavan aihepiirin ja tutustut samalla uusiin, samoista aiheista kiinnostuneisiin kollegoihin.
Bayer tarjoaa henkilöstölleen myös kattavan työterveyshuollon.
Bayer palkitsee henkilöstönsä hyvin tehdystä työstä. Yrityksessämme on käytössä kannustava tavoitepalkkiojärjestelmä. Bayer palkitsee henkilöstöään myös tarjoamalla poikkeuksellisen hyvän vuosilomaedun.
Lisää suosikkeihin
Tarkempi haku
